Empresas con las que he trabajado
Lo que mejora en los equipos.
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01
Energía a lo largo del día
Con agendas llenas, aprender a recuperar dentro de la jornada cambia la energía y la calidad de las decisiones.
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02
Confianza entre personas
Se convive mucho y se conoce poco. Cuando la confianza crece, el trabajo se vuelve más ágil y menos costoso.
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03
Bienestar que cala
En vez de iniciativas sueltas, prácticas que la gente puede usar el mismo día y sostener después.
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04
Liderar con presencia
Un líder que sabe regularse regula a su equipo. Se entrena, igual que cualquier otra habilidad.
Las cuatro piezas.
Cada programa se diseña a medida combinando una o varias de estas piezas, según el objetivo y el momento del equipo.
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01
Fitness
Actividad física adaptada a todos los niveles. El cuerpo primero: es la vía más rápida para cambiar el estado de un grupo.
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02
Mindfulness
Prácticas breves de atención y respiración, listas para usar entre reunión y reunión.
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03
Coaching
Acompañamiento individual para directivos y sesiones de grupo para equipos.
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04
Teambuilding
Experiencias con cuerpo, naturaleza y juego que el equipo recuerda al lunes siguiente.
Un equipo se conecta cuando cada persona está bien consigo misma.
Así se vive.
Un día de teambuilding en la playa de Barcelona, con un equipo real.
Jornada de teambuilding, Barcelona
Cómo trabajamos.
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Paso 1
Escuchar
Una llamada para conocer al equipo real: cuántos son, cómo están y qué queréis conseguir.
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Paso 2
Diseñar
Propuesta con formato, contenidos, tiempos e inversión. A medida, nada de catálogo cerrado.
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Paso 3
Facilitar
Llevamos la sesión, el ciclo o la jornada, adaptándonos a lo que aparece en el momento.
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Paso 4
Sostener
Recogemos qué funcionó y dejamos prácticas simples para que el efecto siga después.
Lo que dicen los equipos.
El equipo llegó disperso y se fue distinto. Nos sorprendió lo fácil que resultó participar para gente que no hace deporte nunca.
Se notó en el trato entre personas las semanas siguientes. No fue una actividad más: se llevaron algo que pudieron aplicar.
Cuidó cada detalle, se adaptó a nuestro ritmo y entendió muy rápido qué necesitábamos. Muy fácil trabajar con él.
Cuéntame cómo está tu equipo.
Te preparo una propuesta a medida, sin compromiso.
Gracias, lo he recibido.
Te escribo en los próximos días con una propuesta pensada para tu equipo.